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第101章 微缩纪元全民综合行动指南公示平台(3 / 3)

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但周游显然不会满足于此。

接下来,周游按照原计划,扛着手机回到自己书房。

再等了十来分钟,包括父亲周岭生、母亲董兰、小舅夫妇以及周家内部另外几个教育行业的从业者都来了书房。

周游先给众人初步介绍了一下《指南》,吩咐这些资深教育工作者要在周家内部尽快全面推广《指南》APP,要做到人尽皆知。

另外,周游也将周家内部接下来的教育工作方向,以及编写自用教材的事情详细说了说。

周岭生很快就提出了想法,“原有的小学初中高中教材已经不适宜眼下的情况。除了保证识字率和对历史的基本认知之外,最重要的是尽快结合指南上公布的蓝图,然后紧密联系我们现在的实际需求与生产能力,编制出可以让青少年也发挥手工能力的教材。青少年的基础体能训练,大多数还是要在有一定强度的体力劳动中来实现。”

“不过,年龄低于八岁的儿童,不到万不得已最好还是不要过早接触体力活,先以夯实基础,多认字,多形成空间几何和基础的数学认知为主。然后再辅以体育运动课,以及相对基础的手工活,以从小打好身体基础为目标,不能影响生长发育。大家觉得怎么样?”

周岭生虽然只提出了一个相对笼统的基调,但众人商议后,基本都觉得没什么问题,可以尝试推广执行。

目前周家内部的千余人里,大约有两百余名未成年。

青少年即代表着文明的希望,不能因为局势不稳就把孩子们的教育给耽误了。

周游也觉得这基调合理,但正准备再补充说明。

不过与会人员中有一名在容城开成人教育公司的小老板站了出来。

小老板果然延续了他自己以前开公司的思路,明确指出在周家内部展开成人教育的重要性。

目前周家不少人都同时从事着多种工种,往往是哪里缺人就往哪里补。

这样做的好处是半自由的工作流动能让众多工作都能勉强开展得起来。

坏处是除了原本就从事相关行业,有相当经验的熟练工之外,不少人在即插即用的行当里都得从头学习,表现得十分不熟练,平均工作效率也偏低。

小老板认为,应该将周家内部那一部分有着比较专业的能力,比如沈家父女、林曜、白幽幽、田华、酒店厨子、资深焊工、资深电工、施工队长、安欣及其父母的兽医一家子等等人组织起来,利用晚间的休息时间开夜校班,让其他人自主选择学习科目。

另外,也可以允许一些目前虽然并未担任重要职务,但在某些方面自觉有着可用特长的人主动站出来毛遂自荐,申请开班搜课。

自己这一批人可以组建教育工作委员会,以评估这些主动申请开课的人的专业技能水平,以及其所擅长的东西是否真的管用。

同时,也会在具体的教学过程中,顺应组织的实时需求及时调整课程,比如提高或降低一些课程的权重,以及干脆裁撤掉一些课程。

众人对这小老板的看法基本完全同意。

周游对这场会议的结果非常满意。

要不怎么说群众的智慧无穷大呢。

只要人群的基数大到足够的程度,就总能涌现出这样那样的人才。

敲定了接下来的教育工作,周游又去了一趟金属加工兼武器装备制作车间。

毕竟不能总用易拉罐做装备,易拉罐里面的饮料同样也是刚需,不能轻易浪费。所以,之前这车间曾经一度停工。

现在好了,县里送来的物资就有急缺的薄铁皮与各种规格的钢条,解了燃眉之急。

那些车床、熔炉和切割机等等比较重的设备先不搬,但铁皮与钢条却能立刻用上。WwW.com

现在这车间的任务就是利用新的资源尽快革新战斗人员们的基础装备。

周游来了之后,找上目前在这里主持工作的原技校职高教师,然后结合自己的实战经验提了不少完善改良意见。

等他东一榔头西一棒槌地忙完,时间竟已不知不觉过去了两个多小时。

白幽幽再度找上了他。

“我核实了一下我们的库存,确实没找到制作动捕服装的合适布料。但我想到了别的办法。”

白幽幽一边挠头一边十分苦恼地低头看着自己胸前。

周游对此感到茫然。

单看她这垂头丧气的模样,还以为她是真没辙了正在烦恼,但她明明说的是想到了别的办法。

这就很迷惑了。

周游直接问,“什么办法你说呗。”

白幽幽耸耸肩,“我刚才把我觉得家里可能会有泳衣和丝袜的妹子们拉了个聊天群。挨个挨个地问了。现在我找到的办法就是去拿袁亦可的泳衣。”

周游一愣,“这个……还有别的选择么?这我总感觉怪怪的。”

白幽幽想了想,耸肩,“我也不只问了泳衣,其实质量够好够结实的丝袜也可以。”

“那就丝袜啊!总比泳衣好一点吧!”

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