通常情况下，矛盾往往都是在彼此过分熟悉中产生的，上面的故事也证明了这一点。如果冬雪能多一点儿隐私，不轻易将自己的U盘借给莉莉，那么后来也不会被莉莉误会。所以，适当的距离不仅是必要的，还是必需的。从某种意义上说，有一定距离的友谊，才可能长期地保鲜；有一定距离的友谊，才可能长期地亲密。
俗话说：距离产生美。皮筋只有拉长后，才会有绷紧的张力；弦弓只有拉长后，才会有冲射的力量；而情感也只有拉长后，才会有接近的愿望。并非越亲近就越能证明友谊、就越能巩固友谊。正如两只相互取暖的刺猬，靠得太近反而会刺伤对方，只有保持适当的距离，才能让彼此都不受伤害、都感受温暖。这种在“亲密无间”中保持距离，或许就是对朋友间距离最好的诠释。亲密并非无间，再深的友情也要有距离。
“福莫福于少事，祸莫祸于多心。”最大的幸福就是没有太多要操心的事情，最大的不幸就是整天疑神疑鬼，劳神费思。无论在工作还是在生活中，多疑都是导致人际关系不和谐的罪魁祸首。同时，很多时候你怀疑别人，也是对自己没有足够信心的表现。
人际交往的基础，是信任。如果没有相互之间的信任做基础，关系便不可能良性发展。那么，如何才能取得别人的信任呢？首先，需要自信。你的自信，也会向对方传达一个良好的信号，让人觉得你这人比较靠谱，从而很愿意跟你交往。其次，要少猜疑。猜疑，往往会让彼此之间没有安全感。你怀疑别人，别人自然也不会相信你，这样一来，就容易形成一种恶性循环，最终关系破裂，甚至反目成仇。
有一位德高望重的医生给一个病人诊病时，对这个病人讲，我现在需要给你打麻醉针。病人听了，赶忙把自己的钱包拿出来。医生很奇怪，便说道：“钱不着急付，你还是准备好，让我给你打麻醉针吧！”病人说，“哦，尊敬的医生，我知道什么时候该付钱。这个时候拿出钱包，我只是想确认一下自己打麻醉针之前钱包里有多少钱！”医生听了，哭笑不得。
其实，这个病人显然太多疑了，对别人不够信任。这位德高望重的医生，不可能去偷这个病人的钱。病人对他的怀疑，恰恰从侧面反映出他的不自信。社会险恶，有的人居心叵测，勾心斗角。我们身处其中，凡事谨慎，提防被别有用心的人利用，是很有必要的。然而，也要把握一个尺度，否则就是庸人自扰了。
“自信者不疑人，人亦信之。”这句话就是说，自信的人不怀疑别人，别人也会信任他。反之，“自疑者不信人，人亦疑之”。怀疑自己的人，对别人不够信任，别人也会怀疑他。俗话说，疑心生暗鬼。有时候，多疑可能让原本子虚乌有的事情成真，本来非常顺利的事情生出风波。
有一对男女，相恋两年结为连理。丈夫是一个疑心病很重的人，他非常不自信。所以，结婚之后，他经常怀疑自己的老婆不忠。妻子单位里的男同事，都成了丈夫猜疑的对象。甚至偷看妻子的短信以及网上的聊天记录。遇到一些不太明朗的对话，他就大发脾气，对妻子横加指责。丈夫的态度让妻子非常困扰，正常工作和生活都受到了严重影响。
终于，两年之后，妻子不堪重负，提出了离婚。丈夫这时候才追悔莫及，然而已经没用了。妻子原本温柔娴淑，持家有道，而且非常爱自己的丈夫。然而，丈夫的疑心病一再疏远了两人的关系，伤透了妻子的心。
多疑可以使得原本简单明了的事情，变得越来越复杂。原本脉络清晰，多疑会凭空增添枝节，最终让事情变得一团糟。处理人际关系的时候，也是一样。如果你总是怀疑别人，别人自然也会觉得你这个人不可靠。因为，怀疑别人恰恰反映出你的不自信。“世间本无事，庸人自扰之。”烦恼往往就是从“庸人自扰”中衍生出来的，如果能够一开始就抱定多一事不如少一事的心态，事情自然就会简单许多。
世事往往就是那么微妙，人与人之间的关系也是如此。原本简单的事情，因为疑心，可能造成不可收拾的局面；原本和谐的关系，因为疑心，可能导致反目成仇。人一生的友情、爱情和亲情最为珍贵，若是多疑，很可能让“亲者痛，仇者快”，这样的结局是聪明人不愿意承受的。
多疑其实是一种不健康的心理状态，需要及时调整，才不至于影响自己的工作和生活。曹操一生英雄，然而却因为多疑，做了许多错事。所以青史虽留名，却落得“乱世奸雄”之名。我们普通人也是一样，琐事缠身时，须明白“多事不如少事”；平心静气地思考问题，才能明白多疑是最大的灾祸。
不要参与办公室里的是是非非，不要加入任何“帮派”，不要议论和公司有关的任何事情。满意也好，不满意也好，在各种利益冲突面前超脱一点儿，安分守己，做好自己的本职工作。
职场就是江湖，这里有各式各样的人，有各种各样的小团体。有人的地方就有纷争，所以这里永远都避免不了利益之争，永远都充斥着纷繁复杂的是是非非。只要你身处职场，就不可避免地要面对种种是非。
职场中，什么事一旦牵扯到利益，就会产生纠纷，比如谁跟谁不合、谁跟谁私底下说过什么。虽然很多时候你并不是这些是非的主角，但往往在不知不觉中可能就以配角的身份参与其中。然而不论是是非中的主角还是配角，参与到职场是非中终究是一件危险的事情。所以，怎样处理职场是非对每一个人来说是非常重要的一课。
可凡平时是一个少言寡语的人，经过五年职场的磨砺，他更显成熟稳重。或许这样的人身上天生就带有一种让人信任的气场，公司里的同事经常找他说八卦。比如前段时间，公司刚招来一个叫何宇的小姑娘，虽然她刚来不久，但已在公司红透半边天了。因为她来的第一天就和公司的陈婷掐了起来。陈婷算是公司的老员工了，不仅长得漂亮，能力也很强，可惜工作三年，依旧是个小职员。不过陈婷自己倒是无所谓的样子，似乎对升职没什么兴趣。此外，陈婷平时很少与人交流，对谁都一副冷冷淡淡的样子，大家都不太喜欢她。
那天陈婷上班快迟到了，由于进门时太着急，不小心踩了何宇一脚。本来这是件小事，说句“对不起”就过去了，而陈婷似乎并不在意，径直往前走。何宇刚毕业不久，易冲动，再加上平时就看不惯陈婷那副高高在上的样子，开口就是一句：“你没长眼睛啊！”陈婷听到这句话，一扭头，接上一句：“你有病啊！？”两人一来二去吵了起来。同事们似乎觉得这是场好戏，谁都不做声，直到经理来了才平息下来。
本以为事情就这样过去了，结果第二天，何宇神神秘秘地跑来对可凡说：“哥，你知道陈婷是个什么人吗？”何宇的座位离可凡不远，她平时有什么事情都喜欢跑来问可凡，所以两人算比较熟。可凡根本不熟悉陈婷，不知道该如何评价，回答道：“不是很熟，不太清楚。”何宇继续说道：“我听说啊，她之所以这么高傲，是因为她跟老总有暧昧。”可凡一听，吓了一大跳。这样的话题实在不好接口，而且他也不想参与此事，于是借故离开，不再讨论。
第二天，可凡一上班就发现办公室里的人都凑在一起讲什么，等到陈婷进来的时候，大家都不约而同地将目光投向了她。午休时，可凡隐约听到何宇和几个男同事说，早上有人看见陈婷从老总车里下来。几天后，何宇被公司开除了，走的还有一位同事。据说是主管找他聊了一下，他就主动辞职了。
这件事过了很久，一次可凡跟主管出去喝酒，主管喝得多了一点儿，拍着可凡的肩膀说：“还是你比较稳重，何宇那丫头居然乱传老总的花边新闻，搞得办公室乌烟瘴气的，我看就你没掺和。陈婷是老总哥们儿的老婆，他们住同一个小区，那天她车坏了，老总就顺路载了她。陈婷是富家太太，在咱们这里就是混点儿时间。何宇惹谁不好，却招惹陈婷，当然是不会有好果子吃的。还有辞职那小子，本来老总很看好他，想提拔他，没想到他也跟着何宇瞎起哄，升职变辞职……”对于这番酒后言论，可凡当然也是听过就算了，要是再被谁知道了，估计下一个请辞的就是他了。
面对同事间的是是非非，聪明的可凡把自己置身事外，不参与，不评论，最终处于不败之地。其实，无论是在人前还是人后，议论同事、说同事坏话都会在无形中给自己树敌。好事不出门，坏事传千里。只要是人，就有好奇心，一个控制不住，一句闲话就变成了一传十、十传百的非议。因此，在办公室里说一个人的坏话是很容易被当事人听到的，可以说，办公室中大多数的祸端都是由此发生的。
职场中，每个人身上或多或少都会有一些八卦新闻，当有人跟你议论起什么人、什么事时，你最好不要妄加评论，把自己排除于是非圈外。因为你不清楚他们背后有着怎样的背景和关系，就好像上面故事中的陈婷，看上去不起眼，甚至还有些令人生厌，但是她却和老板有着密切的关系。正如主管对可凡所说“招惹她，是不会有好果子吃的”。
职场是非多，若想不惹祸，就请管好你的嘴，做好本分事，只有这样，才能让自己远离是非的漩涡。