茶室内。
正动手泡茶的陈南看着走进来的闫振宁一脸忐忑和紧张，无奈一笑后说：“闫大哥，你不会是觉得我是要收拾你一顿吧？”
回想着陈南先前打电话的冰冷语气，闫振宁诧异问道：“不是吗？”
陈南摇摇头：“又不是什么不可饶恕的大事，收拾你做什么？”
“你又不懂识人术，看岔眼信错人是很正常的事。”
“再说了，人非圣贤，孰能无过！”
“发现问题所在，及早解决了即可。”
见陈南真不像是要找自己麻烦，闫振宁一直忐忑不安的心才变得平静，主动说：“公司很多事，我最近一段时间确实是松懈了，才导致类似的事发生。”
“等回去，我就会对下面的管理层进行一次仔细的调查，无论是谁，只要存在原则上的错误，全部清理。”
看着一脸坚决的闫振宁，陈南朝聂戌宗投去一个感激的眼神，并未继续在这件事上纠结，而是询问起宁南制药最近的发展情况。
本来，对于季建柏身上发生的事，他确实很生气，也准备好好敲打闫振宁，告知他不要忘了宁南制药能有今天靠的到底是什么。
自己给他这个机会，放权给他，却不代表他能瞎搞，什么人都弄到宁南制药搞个管理职位。
要是做不好，那就趁早歇菜。
早前创建宁南制药的目的，是为了赚钱，发家致富。
但现在，钱多得根本就花不完，宁南制药在陈南眼中也就变得可有可无。
是否关门，只是他一个念头的事。
不过，刚给闫振宁打完电话，聂戌宗就问他将要如何处理这件事，陈南就将自己的想法说了说。
修行路上，他是陈南徒弟，但在事业发展上，他完全可以是陈南师父。
聂戌宗才一听，也不管陈南这个师父会不会生气，当即否决他想法。
他提醒陈南这个师父，此事宜小不宜大。
因为人心隔肚皮，天高皇帝远，闫振宁身为老总，主要职责是掌管宁南制药的发展方向，不可能有太多精力盯着下方每个人如何做事。
季建柏的所作所为，完全属于人品有问题，他在闫振宁面前或许表现得极为完美，背地里才会这么干。
否则闫振宁要真知晓他是这样的人，也不可能会当看不见，早就对其进行处理。
且仅靠几个药方，闫振宁就让宁南制药发展到如今情况，实力显然不俗。
因这么一点事，给其太大压力，不合适。
进行敲打警告，或许会适得其反，不仅仅得不到想要的效果，反而还会让闫振宁心生不满，亦或是将精力转移到人员管理上，导致发展方向的掌控不足而产生其余问题。
聂戌宗还说，就他对闫振宁的了解，发生这事，必然会认识到的错误，进而加强管理。
所以，敲打完全不需要，不用敲打他接下来也会加强对下方人员的管理，避免季建柏这类毒瘤继续存在。
再说，那么庞大的一个公司，不可能每个人都很完美，存在一些浑水摸鱼，中饱私囊的人非常正常。
不能因这么一点事，就彻底否决闫振宁这个人。
听得收藏大王的想法和分析后，陈南一想倒也是，因此才会有上面那些话。