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第45章 2008年 新劳动合同法和新政策带来的负担(11)(3 / 3)

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“可你目前的自有资金根本无法从事投资和房地产这两大项目,除非搭车。而我国目前可供你这种外行投资的领域又很少,股市期市你现在不敢进去吧,你还能做什么?请原谅我直接,我们这算是谈工作。”

“我……正瞄准房地产。这几天的各种信息越来越让我相信,地方政府有企图也有本事在区域内提升房价。但他们具体准备怎么做,还有待观察,目前只是几个城市试水性质地推出政策。我算了一笔账,我如果有三千万流动,投资买二手房,只需要支付30%的首付,假设我可以买一万平方米。只要房价每平方米上升一千元,我就可以获得一千万的回报,这已经是不小的回报率了,适合我这种资金实力不够雄厚的散户。而我相信,这个升值幅度应该概率不小。原谅我说句可笑的话,只要我还能生存,研发中心一定不会倒。支持它,也是支持我的一个信念,一个希望。只是很可惜,我为了它,不得不离我喜爱的研究工作越来越远。人生真是很符合墨菲定律①。”

梁思申愣了会儿,笑道:“看到一个十足的奸商说信念,才发觉这个世界真的很美好。真高兴看到一个个为实现希望而努力的人。我越来越喜欢在中心工作,这儿有磁场。我也在看局势,觉得还没摊牌,但凭我多年做资本这一行的直觉,眼下不失为资本扩张的好时代。我们往后经常切磋。”

柳钧无法不想到,一个个为实现希望而努力的人里面,一定包括宋运辉。他很开心,又多一个人欣赏这样的品格,而不是取笑。说真的,若不是因为梁思申是宋运辉的太太,而他深刻地感觉到宋运辉也是个怀抱自主研发希望的人,他才不敢跟梁思申说起自己的信念,这年头一个大男人如此口头表白,会被人认作中年怪叔叔。

申华东不断告诉柳钧,他爸又跟谁谁会面了,又谈到什么了,看来趋势越来越明朗啦,等等。柳钧不得不想到官商勾结这四个字。两个完全不同的体系,却有了相同的利益目标,又为了一个共同的革命目标,走到一起来了。可悲。

那位在小谢出逃之前亲自来视察敌情后才敢下单的大客户,算是浸淫制造行业多年的老前辈,前几年即使面对飞速膨胀的泡沫,也不愿移情做房地产,因为他热爱这个行业,最喜欢的娱乐是自己蹲到车间练一手锉刀功夫。而今却来电告诉柳钧,他准备抽出资金搞房地产去了。他好意提醒柳钧做好心理准备,后面几个月不要将他那边的可能需求量打进计划中,以免误事。他奉劝柳钧也要做好两手准备,这个冬天会很长很长,往下走可能是重复去年前年的经济结构不平衡,制造业会非常艰难,而且看上去坚持在制造业的人很保守很愚蠢。

柳钧心里有点物伤其类,原来有心外向的不止他一个。大约很多像他一样的人一忍再忍,终至忍无可忍了。

而事实也是逼着他非跟老前辈移情不可。老订单渐渐做完了,新订单却似稀有物种大熊猫,腾飞与腾达和整个工业区的大多数企业一样,在寒冬中瑟缩。形势越来越不容乐观,即便是他将高科技独门绝活降价再降价,也揽不到合适的生意。不是他们不努力,而是市场忽然消失了。这个市场有关闭破产的,有骑墙观望的,也有失去信心抽资移情的,很少再听说有人热血沸腾地扩张。现在比两年前更没人敢投资制造业。

可是他却看到土地流转新政出台,进一步支持了地少人多之论,他看到国务院会议要求降低住房交易税,以优惠国民购房。有退税政策的调整,不过明显看得出侧重劳动密集型行业。政策,正一步步地走回头路。却很少看到对中小企业的支持,只肥了他这种有门路的。

可是他不能让企业倒闭啊。他想到钱宏明年初作出最后的挣扎,而非卷款潜逃国外去。他此时何尝不是挣扎。

挣扎时候,人真会恶向胆边生。

公司场地内即使最小的野草也被拔光了,密布公司墙头的爬山虎给梳理得整整齐齐,原本已经一尘不染的车间更加一尘不染,即使轮休,即使发动员工搞卫生,也依然解决不了开工率的大问题。轮休的政策无限期延长,柳钧能跟员工说的唯有“至少我们还活着”。他看到公司的人气日益凋敝。

终于,时髦名词“拐点”也降临这家不时髦的公司。第一名工人主动辞职了。这种时候,他辞退工人都得考虑一下人家出去还找不找得到饭碗,可人家却是主动辞职。柳钧看到平静得冷静的公司表面下,是人心对公司信任的动摇。

才刚迈进11月,公司开工率降到30%。研发中心也被迫降薪。

连财势雄厚的申家,三个月前在开工率降到30%的时候也毫不犹豫地大量裁员,他柳钧到底该怎么办。崔冰冰首次提出,不能再妇人之仁了。当断则断,要不然连累公司全军覆灭。