陆离对于这个新做的杯子很是满意，回到家就找了一个干净的盒子装了起来，他可舍不得用，万一不小心摔碎了他得心疼死。
他摸出手机给他的沈教授发信息，“教授，今天出去算什么？”他故意试探，对面很快回了过来“当然算约会。”
陆离对这个答案很是满意，俩人闲聊了几句，刚退出聊天界面，就收到了瑞中的邮件，点进去标题就是关于瑞中考核最终结果，前面一部分内容都是无关紧要的话，陆离扫了一眼，往后面人名上找。
在看见那个结果时，陆离兴奋得几乎要跳起来，他瞪大了眼睛，紧紧盯着屏幕，仿佛不敢相信自己所看到的一切。
喜悦之情如潮水般涌上心头，让他激动不已。
他不禁发出一声欢呼，声音在房间里回荡，充满了胜利的喜悦和满足感。
熬了这么多天终于没有白费……
喜悦之余将这个好消息分享给了沈哲民。
转为正式员工的那天，也就是星期一，刚到医院半小时就召开了会议，当然考核没有通过的人就不必再来了。
这次转正瑞中似乎很重视，院长长年在外，一年见不到几次，今天竟然也来了。
陆离推门进去的时候看见了有点微讶，从他进这家医院开始除了在墙壁上看见他的专栏，今天还是第一次见真人。
陆离以为院长肯定有中年了，但是他没想到的是正值青年，大约三十几岁左右，长相虽然平平无奇，但一看就不是什么和蔼可亲的人。
见陆离进来，院长客客气气的让他坐提前给新员工安排好的位子。
这次开会的基本上都是医院的高层，院长，副院长，还有三位教授，以及几位老道的专家，只不过陆离没怎么见过，没多少印象。
陆离经过沈哲民的时候，对方递过去一个安抚的眼神，陆离顿时觉得尴尬与紧张缓解了好多。
不知道为何，每次接收到沈哲民的安抚讯息，他总能第一时间镇定下来。
随即，会议正式开始。
今日不同以往，副院长简简单单几句就带过，则先是恭喜陆离进入瑞中成为瑞中的一份子，后又由副院长亲自将正式工牌交给了他。
再后面就是重头戏了，会议室里正对着他们长桌的还有一个大屏幕，院长向他身旁的负责人示意一下，那人便上台了“下面将由我讲述一下瑞中的深层工作项目部署，以及未来的发展规划。
这人一看就是院长的心腹，是正统的西班牙人，也正值青年，但实力不容小觑。能让院长放心来办的事肯定不会是什么不着调的花瓶。
简单讲解了几句，PPT开始一页一页开始翻“瑞中医院准确来说是由两部分构成，除了外围工作，也就是简单的治病救人和医疗器械配置的开发，还有内部工作，就是参与精密的生物研究工作。且内部工作是瑞中的核心。”
这话一出，陆离微微讶然，这不就是挂羊头卖狗肉吗？
原来外面看似是大型医院正在活动，实则是进行生物研究，这让人怎么理解，是恶意为之？这不就是欺骗求职者嘛？
可他只是一个小小的底层员工，有些话说出来就不好了。
他抬眼望沈哲民，看他一副气若神闲的表情，想来他肯定知道，至于为什么不告诉他，就不得而知了。
这个问题在下一秒就解决了。
讲解人向众人解释完基本概况，又开始进一步“这个生物研究项目从头到尾是保密状态的，这是政府在瑞中刚刚崭露头角的时候，由政府及其政界联合投资的。”
原来这是保密合作，怪不得沈哲民不向他透露呢，要真是透露出去，那还得了，政府、政界、那是他们普通人能惹得起的吗？
负责人大概将内容都提了一遍，但是都没说到核心，只是说他们从那年开始到现在已经研究了八年之久，还将这个项目编了个名字叫“E计划。”
这个计划似乎难度很大，以至于在研究了五年之后就再也没有取得重大突破了，这次考核就是要选新人进来，加入更多的想法和见解。