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人才推荐制度!(3 / 3)

李世民看着李承乾,眼中露出赞赏之色,说道:“那你说说,应如何改进这些缺点?”

李承乾清了清嗓子,说道:“对于主观因素影响大这一问题,我们可以制定明确的推荐标准和规范,让推荐人有章可循。同时,加强对推荐人的考核,若发现有不公正推荐之人,严惩不贷。至于人情关系复杂这一点,可设立举报机制,鼓励众人监督推荐过程,一旦发现有人因人情关系被推荐,立即查处。”

李世民微微颔首,说道:“嗯,有道理。那对于易形成利益集团这一问题呢?”

李承乾继续说道:“父皇,对于党派纷争隐患,我们可以加强对官员的思想教育,让他们明白应以国家利益为重,不可结党营私。同时,对发现有党派纷争迹象的官员及时进行处理,以儆效尤。对于权力集中与垄断问题,我们可以分散推荐权力,避免某些人或家族势力过于强大。”

李世民点了点头,说道:“不错。那缺乏监督机制这一问题又该如何解决?”

李承乾说道:“父皇,我们可以设立专门的监督机构,负责对人才推荐制度的实施过程进行监督。这个监督机构应独立于推荐人和被推荐人之外,确保监督的公正性。同时,对于发现的问题要及时纠正,降低纠错成本。”

李世民沉思片刻,说道:“乾儿,你的建议很好。但此事关系重大,朕还需与众大臣商议后再做决定。”

李承乾说道:“儿臣明白。儿臣愿为父皇分忧,与大臣们共同探讨如何完善人才推荐制度。”

几天后,李世民召集大臣们商议人才推荐制度的改进方案。大臣们各抒己见,争论不休。

“陛下,太子殿下的建议虽有可取之处,但实施起来恐有难度。”一位老臣说道。

“臣以为,人才推荐制度应继续推行,但需加强监督,防止弊端出现。”一位年轻的大臣说道。

李世民听着大臣们的争论,心中也在权衡利弊。最后,他说道:“人才推荐制度不可废,但需按照太子的建议进行改进。众爱卿务必齐心协力,共同完善此制度,为国家选拔出真正的人才。”

于是,朝廷开始着手改进人才推荐制度。在制定明确的推荐标准和规范、设立举报机制、加强对官员的思想教育、分散推荐权力以及设立专门的监督机构等方面做出了努力。

随着人才推荐制度的不断改进,一批又一批的人才被推荐到各个岗位上。其中,有一些人确实展现出了非凡的才能,真正做到了盛名之下无虚士。

在朝堂之上,一位被推荐而来的年轻官员名叫张逸。他自幼饱读诗书,对国家大事有着独到的见解。在一次关于水利工程的讨论中,张逸站出来说道:“陛下,如今各地水患频繁,臣以为应加大对水利工程的建设。可派遣专人勘察地形,制定合理的治水方案。”李世民听后微微点头,问道:“那你可有具体的方案?”张逸不慌不忙地从袖中取出一份详细的计划书,说道:“陛下,臣已勘察过多处地形,这份计划书中详细列出了治水的步骤和方法。首先,应加固河堤,防止河水泛滥;其次,开挖渠道,引导河水灌溉农田;最后,建立水闸,调节水位。”李世民仔细阅读计划书后,大为赞赏,当即下令让张逸负责水利工程的建设。张逸不负众望,带领百姓日夜奋战,最终成功治理了水患,为百姓带来了福祉。

然而,也有一些人在被推荐后,却露出了沽名钓誉之辈的真面目。有一位名叫刘辉的官员,他通过家族的关系被推荐到了一个重要的岗位上。起初,他表现得十分积极,处处迎合上级,赢得了不少赞誉。但随着时间的推移,他的本性逐渐暴露。在一次处理政务时,他为了谋取私利,故意拖延时间,导致事情变得更加复杂。当有人质疑他的行为时,他却振振有词地说道:“此事关系重大,需谨慎处理。”实际上,他是在等待机会,为自己谋取更多的好处。

李承乾得知此事后,十分愤怒。他立刻派人调查刘辉的行为。经过一番调查,刘辉的丑恶嘴脸被彻底揭露。李承乾将此事禀报给李世民,说道:“父皇,此人沽名钓誉,实乃国家之害。儿臣建议严惩不贷,以儆效尤。”李世民听后,脸色阴沉,说道:“朕本以为人才推荐制度能为国家选拔出真正的人才,没想到竟出现了这样的败类。传朕旨意,将刘辉革职查办,永不录用。”