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“很漂亮，脾气也好，公务员，家里就她一个，各方面条件都不错。”张晓阳说道。
方永民当机立断，指了指张晓阳，说，“做做工作，尽量促进这桩美事。李远二十六了，不大不小正合适，成个家对他也有帮助。他们倒是省了登记这个环节。那姑娘不是在西南禁毒总局工作吗，正好，部队移防西南之后，他们用不着两地分居。”
“政委，这个事情我觉得还是不要着急为好。”张晓阳犹豫着说，“李远现在还没完全恢复，而且他对陈苏儿到底有没有感情还是个未知数。我认为先顺其自然，时机合适了组织再推一把。”
方永民微微颌首表示认同，“有道理，不过这个结婚手续是板上钉钉的了，千万别让他们给离了。有这么一个合法的身份在，对促进他们之间的感情是有帮助的。感情嘛，就是得靠相处。给了他多久的假？”
“四十五天。”张晓阳回答。
“你是指导员，平时多做做他的思想工作。”方永民说到这里顿了一下，思索了一会儿，拍了拍膝盖，说，“春节前抽个时间去探望探望他家里人吧，我亲自去，你们俩随同。”
“是！”张晓阳和李轶群对视一眼，激动极了。
李远的荣誉就是五连的荣誉，政委亲自前往李远家里探望，是李远家人的荣誉，也是五连的荣誉。对李远来说是光宗耀祖的主要体现之一，对连队来说是出人才的有力表现之一。
“说说新训的情况。李轶群你是新兵团参谋长，你来说。”方永民指了指李轶群。
“是！”
李轶群早有准备，汇报道，“按照旅里的指示精神，新兵训练分为两个阶段，基础训练阶段和专业训练阶段。以新大纲为基础，综合李远式教学法进行训练。在第二阶段中期挑选尖子进行高强度体能训练，这些兵将会补充我们五连。”
“嗯，关键在于落实好。要落实好就要搞好新兵的思想工作。今日不同往日了同志，现在的小孩啊在吃苦这个方面是有差距的，心理承受能力是一年比一年差。你强迫他训练不妥，容易出现私自离队，要想方设法培养新兵的主观能动性，让他们主动的训练。”方永民语重心长地说道。
不是所有的基层干部都有机会聆听政委面对面的传经，张晓阳和李轶群更不会认为政委“坐着说话不腰疼”。政委首先是老兵，然后才是政委。可以这么说，方永民带过的新兵没一个旅也有一个团了。张晓阳和李轶群在他眼里就是货真价实的新兵蛋子。
方永民足足说了半个多小时，足以可见他对五连的重视。
所谓李远式教学法，是以李远的名字命名的教学法，不过这个教学法是第九旅自封的，尽管如此依然充分地体现出了李远在第九旅里的地位。军官也好士官也罢，走到一定位置了，上面看的不是你的个人军事素质了，而是你的带兵能力。
早在第九旅接到改轻型山地作战旅的时候，试点任务交给了二连和五连，当时其实上都是在按照李远制定的计划来进行训练。久而久之就形成了相对完善的教学法，是步兵进阶的主要途径。
第九旅的官兵们，包括政委方永民在内，其实都还没有意识到经常谈论的话题基本离不开“李远”这个名字了。
当兵当到这个程度，提不提干还真的只是工资待遇方面的区别。