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“评委老师，大……”
又是干咳！又是干咳！又是干咳！我的愤怒要说三次，不然不足以体现此刻我的愤怒，心头顿时一万根“容嬷嬷牌”钢针飞了过去，扎进了这人全身的器官！喔不，只扎他一处器官，让他丫的断子绝孙！
儒雅考官对我微微一笑，我也回敬一笑。我忍！
“我都暗示你那么多次你也不明白，我就直说了，”突然，那男的开口了，“你的牙齿缝里有条鱼香肉丝……”
肉丝？还是鱼香肉丝？OMG！
闭嘴，用舌头抵，用吸星大法吸，同时心里默念，如果肉丝出来，本姑娘愿意折寿十年啊！哭瞎……
万岁，出来了。立马的，我对着他微微一笑，狠劲儿地说：“谢谢！”颇带了愤怒的意味儿。
自我介绍完毕，评委问答，我也尽量以我有生之年最高的学识去回答，即便是不会的，我也按照百度上面教授的那样，聪明地避开。
此刻，我的心中只想学着金星老师那般对自己比划一个手势——完美！
基本情况Over了之后便是专业性的评估，这时候儒雅男给人模狗样男打了个招呼，便离开了。
什么情况？现在就我和这个没素质的面对面？算了，面对面就面对面，冲着那份不菲的月薪，我还是低下高贵的头颅吧，毕竟软妹币是我的爱啊……
“袁漫！”他也不看我，而是看着手中的资料，“你说说你对我们公司企业文化的理解吧，或者说，你怎样确定在这样的文化氛围中能做到最好的自己和最好的技能提升呢？”
Oh，yeah！百度上有答案。
我自信地开始背诵：“……实现文化理念从通用的“抽象性定义”到可执行的“操作性定义”的转换。同时，实现文化理念与业绩目标的对接以及在文化原则的指导下，合理使用管理工具。然后……”喔？卡壳了？然后什么呢……
我拼命想，拼命想……可是我的眼神却被低素质男的那块胸肌给锁定了……妈妈呀，老天爷怎么这么不长眼睛啊，好皮囊、好身材都给了这样的渣男？！不过，那块胸肌好大啊，不知道硬不硬，摸上去应该很爽才对！
“袁漫？”突然他叫了我一声，我才回神，立马在心里面大骂自己这是什么时候了，还在犯花痴，真的是无药可救了。
“嗯，呃……呵呵。合理使用管理工具，然后……然后……呃……”
“保障制度导向与企业文化导向的一致。”他突然道。
我高兴极了，“对对对，就是保障制度导向与企业文化导向的一致。”
咦？怎么这么像小学生背课文老师在提醒呢？我突然苏