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这么做，一切都是为了自己的前途。因为，既然身为同僚，那除了合作关系之外还有更多的竞争关系。而正是因为有竞争关系，所以，如果能够在同期的时候，把其他同僚都拉下马的话，那么，最后要提拔人晋升更高位置的时候，谁是更高的位置人选呢？
自然毫无疑问是那个最后剩下来的人了啊。因为，其他人虽然也是同僚，但却是没有经验的新人啊。对了。如果这个时候这个强势的年轻人如果动的忍耐的话，那结果就会完全不同了。虽然说还是面试阶段，但是只要还没有定下来。
那么，其实薪水也是有可以有商量余地的。毕竟这个面试官会把他的薪水定的那么低其实也是有原因的，就是为了压制他的气焰啊。换句话说，如果这个年轻人的气焰已经给压下来了，并且用好的态度来告诉对方。
那么，在这种情况下，对方出于同情，再把你的薪水给提高一些也不是不可以。当然了。一开始绝对不可以狮子大开口。因为，要是狮子大开口的话，对方就会产生怀疑了，对方一定会想。
你这小子是怎么回事啊？不是都已经对我屈服了吗？既然如此的话，那我给你加多少薪水都是我说了算的对吧？和你有什么关系？你怎么还有意见？还有，我给你加多少，我让你自己来决定，不是让你狮子大开口啊。
你一口气说了这么多的话，让我怎么回绝啊？可恶的小子！不要太得意了。只要我一句话，刚才只是和你开玩笑而已，你就没有办法了。知道了吗？不要得罪我。得罪我对你没有什么好的下场。更为重要的是，你这样等于是在戏耍我。
我也会怀疑你是不是真的在屈服我。还是说，你是为了加薪水而故意屈服的。如果真是这样的话，那你不要想了。我打算打压你一辈子，除非你离开这个团队离开杀手行业，永远不在踏进来半步。
要不然，我会动用我所能够动用的所有力量来对付你。至于安全问题你可以不用担心，我还没有我当初的那位面试官那么残忍的地步。我是不会杀死你的。如果有人杀死你的话，那还是好的。
换句话说，当没有人在杀死你的时候，那才是最危险的时候，其实人有些警惕性的时候，还是比较好的时候，最忌讳的就是没有警惕性的时候，而只要没有了警惕性，那么，人类想要继续生活下去的能力就会渐渐丧失。
甚至最后被谁消灭了也会完全不知情。这才是最危险的情况。而只要是最危险的情况，所以，大家或多或少都会去排斥，但是真正有这样敏锐嗅觉的人又能够有多少呢？在我看来几乎没有人可以做到。
唯一要说能够做到的话，那就只有一个人了。那就是石海大人。他的非凡之处可不只是实力而已，还有那高于常人的嗅觉。那样的嗅觉可是太重要了。只有提前知道了危险，才可以避开嘛。
如果一开始连危险都不知道，那最后猝不及防，一定会死的很惨的。当然了，还有一种情况例外，那就是这个人的反应速度太快太快了。所以，每一次遇到危险都可以依靠本能的反应速度避开危险。
但这种人有吗？在我看来一个也没有。石海大人算是厉害的人了，但他这么厉害的人也做不到这样啊。更不要说你这个小毛头小子了。”
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