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我们在会上一次次地讨论着汇演的节目。这不是普通的文艺演出，而是在全国同行和中央领导面前展示企业、展示企业风采的舞台，一定要拿出有特色有新意有内涵的节目。最后根据海天的特点和的特色，我们定下了模特工装、首饰、礼服展示和用方言表演的一个珠宝销售小品。
企业工装是一个企业的形象浓缩，它融入了企业文化、品牌理念，是消费者识别企业与众不同的方法之一。那时候营业员的工装大部分设计都非常普通，停留在整齐统一的低层次上，往往都是以黑或蓝色西装为主，缺乏设计理念，这样普通的工装是没有办法拿到人民
大会堂进行展示的，只有高大上的制服会给人留下较深的印象。
我在众多设计师中找到了敏力，一个获得中国职业装设计大赛一等奖的设计师。我和他通过沟通和反复的设计、打样，最终定了一套藏蓝色系列的工装。在设计新工装时把海天的理念都融了进去。在近两个月的几百张设计图中终于拿到了最满意的一个方案，而我也成了敏力眼中分分钟能逼死设计师的苛刻客户。
为了抓紧一切时间，敏力几乎每隔几天都要到海天报道。开始他是带着画好的设计图来，结果总让我改得面目全非，后来他干脆把画笔和纸都留在我的办公室，每天下午他会坐到公司楼下的咖啡厅里等我把工具带给他，现场给我画图现场修改。就是在这样的探讨中，我和敏力因海天的工装，结识成了最谈得来的朋友。
定稿后，敏力按Ｍ号打成了样衣，在我吹毛求疵的要求下，改了又改直到我满意为止才算定稿，准备呈现给大家。而保安更是引用了特警的全套制服装备，深蓝色的猎装，侧腿有兜的两用裹腿裤配黑色战靴，天际蓝的贝雷帽，由全是退伍兵组成的海天保安队员穿上，显得格外英姿飒爽。
当我和一名保安穿着新工装站到巫娟面前的时候，平时挑剔的巫娟也露出了满意的表情。但是她并没有表扬我，而是盯着我颇有深意地说：“海燕啊，一会你叫个身材和你差不多的员工换上新工装，样品反正一般人都能穿，你穿着进去会影响董事长的判断力。”
我突然发现巫娟心细的可怕，那隐藏在浅浅笑意中的一语双关，让我有点不寒而栗。我找了个员工换上工装，敲了敲向晴海办公室的门。
我让两名员工走进去，自己站在门口没有进去，静静地等待向晴海的反应。向晴海抬起头眼睛一亮，站起来走到两个员工面前，大家被他的Ｘ光看得有点发毛。我知道向晴海一定会满意这套工装，不仅仅是因为我和敏力花了无数的心血，还因为我懂他，更懂海天这家企业。
许久他都没有吭声。
“海小姐？”我应声而进，听语气应该是ＯＫ。
“什么时候公司可以整体换上新工装？”果然他比较满意。
“一个月左右。”我回答。
“好，要快。去北京表演也是这个吗？”他问我。
“是的，但是我们不会单纯地这样走秀，我和老师设计了一些场景，把营业员、保安、职员、督察员工装全部用情景秀出演，您肯定满意。”
“好！”他目光发亮地看着我，我用坚定的目光回应他：‘放心’。
时间如流水，转眼总决赛就要开始了，那个等待已久的时刻终于来了！