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第20章 落败流放(2 / 2)

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“遇到一点挫折就后退逃跑,这是我培养出来的兵吗?”

“你觉得自己考核得了倒数很委屈是吗?觉得很不公平是吗?什么是公平?天下没有绝对的公平!公平是靠自己争取的,存在的就是合理的。这点道理都不懂白跟着我干了这么多年。”

我被教训得有些词穷理亏,他说得我都懂,但是继续留下来,在格格巫的手下根本没法开展工作,前途未卜的我不知道向晴海把我留下来还能让我干什么。公司里已经没有空岗了,考核一结束,格格巫就快刀斩乱麻地安排了一位快五十岁从国营摩托车厂内退的厂办宣传处长接替了我的工作。

“你明天就去A市,公司马上要开发外地市场,你打前战,先开拔去探路,到A市做好市场调研,选准商场布局新店,我找关系公关,让海天珠宝全省遍地开花。A市是第一站,必须一炮打响,顺利开业是你的功劳,出了问题是你的责任。以后你归我直接领导,去吧。”

向晴海寥寥数语就重新点燃了我心中的工作激情,给我指明了方向,也许这就是向晴海的人格魅力。

第二天我准备了简单的行装奔赴A市,安顿好自己住处,开始对市场进行了周密的调研,划出了几个重点商圈和客流量大的商场跟踪分析。A市是四线城市,比上海的GDP低很多,在全省排名第八位,所以大型商场并不多,最好的商场就是市百货大楼,但是要想在外地沿袭上海的模式,租下商场的整个珠宝区难度很大。

经过几天认真摸底、调研、论证、分析,我很快向公司上报了市场分析调查报告。之后,向晴海动用自己广泛的人脉关系,结识了市百货大楼的主要负责人。经过几轮艰苦洽谈,终于签订了一楼整层近千平方米的珠宝展区。

合同签订后,公司派遣郝健来配合我的工作。我负责场地测量、设计、出效果图、施工图、安排协调施工队进场、厂家招商、开业筹备;郝健负责员工招聘、培训、实习、员工宿舍的筹备和物品采购。

按照规定时间开业,我们必须盯在现场争分夺秒地加班赶工,及时处理来自方方面面地问题和困难。时间紧任务重,每天吃在工地,加班至凌晨,不然根本无法保证按时开定。有时一个月也回不了一次家,偶尔回家一次,向晴海知道了还会生气地问我:“你不在现场盯着回来干什么?”

有时我真的读不懂那个在北京为我系上鞋带柔情似水的向晴海,他的心在想什么?既然信任我,为什么把我一个人流放在外地不得归属?既然是培养我,为什么狠心让我孤独地四处漂泊无家可归?

他知道我有多想家吗?他知道一个单身女生在异地的艰辛吗?这种无人问津的流放就是对不成熟的我所犯错误的惩罚和砺炼吗?我感觉他真的越来越象那个说话惜字如金的七度王爵银尘,而我却不想做他那个傻白甜使徒麒零.