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下午。
许琛趴在办公室的门上听纪旬则办公室里人的谈话，他不知道今儿到底是刮了什么妖风，原本冷清的办公室竟然聚集了三大人物，市场部高材生陆休离，副总纪梓存，还有一向不让别人在办公室呆上十分钟的纪旬则。
最重要的是还有一位不算小人物的小人物，楚夭夭。
这个夭夭啊，果然挺妖的，邪乎得很呐。
“市场部的考勤里面必须有准时到岗，出去谈业务可以，谈业务的时间也必须有规定。”楚夭夭手握钢笔，靠在椅背上说话。
“市场部本来就是比较自在的存在，怎么可能会有固定的时间，这样只会加多部门没必要的工作量。”陆休离捏了捏眉心，他们已经讨论了两个小时了，从专业技能考核到现在出勤率，她真的不想再折腾下去了。
她抬眸看向楚夭夭，明明两人的年纪相仿，为什么她就这么神采奕奕。
“不是我针对艾丽，我查了艾丽最近一年的出勤率，结果整整一年才到公司一百零一天，据我所知她今年一共谈妥了两笔生意，一笔是日用品里手工皂的投入，还有一笔就是那日本的沐浴露，如今网络依旧在火爆抵制中。”
“她谈不成生意，来公司也没有什么用，这个出勤率根本没有任何效果！”陆休离继续争论，前面她已经妥协了好几次，这次她真的不想再妥协了。
“陆经理说得对，这个销售绩效就在您帮忙设定的表格里，如果达不到销售绩效考核，那在这个公司上班就如同浪费资源的废物，那还不如直接开除，公司又不是慈善机构，凭什么要养着那些米虫？”楚夭夭笑意盈盈，依旧胸有成竹。
“你说得简单，现在劳动法怎么能用绩效成绩来开除一个人？”陆休离蹙眉，如果真的如楚夭夭所言那么顺利，她何必将这些繁琐的事情交给艾丽这个人？
她曾经恨不得把难处理的艾丽供起来每天三支香，现在是恨不得把楚夭夭供起来，早中晚各三支香。
纪旬则和纪梓存两兄弟倒是默契得很，一个喝白开水，一个喝咖啡，坐在沙发上既清闲又懒散。
楚夭夭这个女人啊。
看起来总是油嘴滑舌的样子，开口总是没个正型，但是，对于工作的事，她总是格外的较真。
话语没有咄咄逼人，总是带着淡淡的笑意，但是在听众的耳朵里，却又不是毫无杀伤力、。
“那就调岗吧，市场部是对外最重要的部门，一群草包根本撑不起这个部门，再说陆经理这么优秀，被这群草包拖垮更不值得。”楚夭夭说罢，朝着陆休离看过去。
陆休离眼中闪过一丝光彩，最后露出略显疲惫的笑容，“那就这么决定吧，专业绩效考核我做好了发给你过目，你审核通过后我再对下面的人进行实行。”
楚夭夭疯狂地点点头，得到陆休离的认可，她很开心。
临出门，陆休离又站住了脚步，她的身材苗条高瘦，职业装更是勾勒出她完美的气质，她头也不回地说，“楚夭夭，这么大的公司，我倒要看看你敢冲撞到什么时候？”
“我想陆经理误会了，我不过是做我的本职工作，我的上司纪副总信任我，那我拼了老命也要替他将事情办妥！”楚夭夭也站起身，并没有因为她的一番话而吓到。
听到与自己有关，纪梓存下意识的抬起头，看着楚夭夭脸上的笑容，他也跟着勾起了嘴角。
只有纪旬则若有所思地看向桌面上凌乱的文件，他很是头疼，这么多年了，楚夭夭还如在学校时一样，那么不擅长整理。
……
日子就这样如火如荼的进行着，因为这场改革的到来，整栋大楼都开始了新的一轮战斗。
与陆休离的商讨不过是楚夭夭的第一步，一连几天，楚夭夭除了吃饭是准时的，其他的时间都将自己关在房间里，大有头悬梁锥刺股的趋势。