两日后的周一例行会议上，吴昊再次缺席。
负责会议的前台协调人员为难地走近陆玲，“陆总，吴总还是联系不上。”
陆玲面无表情，“继续联系，直到联系上他为止。”
“是。”前台退出。
陆玲端坐顶端椅背，脸色微冷，一言不发。
会场气氛冷凝。
“陆总，既然吴总总是缺席，我们事情难办啊！”终于有人出声。
陆玲看了那人一眼，是主管销售主管，销售这一块归吴昊负责。
所以，她并没有因为他的发声不满，销售主管这才继续道：“地域配货、业绩评估嘉奖、模特签约拍摄、广告宣传等等，都要跟他商议后，等他签字落实，吴总一连两次缺席会议，难道我们的工作还要要拖一个礼拜？”
采购主管也点头，“陆总，您上次要的一批皮毛制品，我们已经与供应厂家协商了，只等吴总签字，我就可以让财务部转账，但这一耽搁，大概要黄。国内不止我们一家服装公司需要皮毛，如果我们资金不到位，供应商很可能把这批产量稀少的上档次、货供给别的公司，到时您还想要好的皮毛—”采购主管摊摊手，“我也无能为力。”
“陆总，您总要想想办法，吴昊一直缺席会议，我们下面的工作不好做啊！”
“是啊，陆总，时间就是商机，如果一再延误，我们会失去市场商机的。”
一人发言，下面统统跟着发声。
“陆总，既然吴总不在，您做主吧！”
此话一出，众人的目光都聚焦发言者身上。
这可不是小事，涉及两位老总间的权力纷争，闹不好，要引发矛盾的，甚至会危害到江南秀坊的生存。
这也绝不是危言耸听，多少合作伙伴都是因为一些小事引发矛盾，最后导致分道扬镳的。
大家都知道其中的厉害，目光一致盯着陆玲。
此刻陆玲不得不表态了，她视线与在座每一位主管人员接触，没有发现反对者，即使有意见者，也保持了沉默。
“我们江南秀坊，讲究团队合作，因为我们始终相信，团队的力量是无穷的。我分管内务不问外务，这大家都是知道的，直到此刻，我依旧对我们五年来磨合起来的协作关系感到满意，并认为应该持续下去。吴总连续两次缺席例行会议，我无意越俎代庖，但江南秀坊必须稳定、健康、活力地走下去。”陆玲视线再次一一扫视在场所有人，“捡紧要事，由我暂时替代吴总，其它可以拖延一下的，等吴总归来，再行请示吴总。散会。”
她一席话，很明确地表明了自己的立场。她无意与吴昊闹僵，愿意与他继续协作走下去。
她很明白，如果她与吴昊二位上层领导不稳，工厂内就会人心浮动，就好像打仗没有将军，你还指望手下兵士齐心协力，为你冲锋陷阵？
江南秀坊是她的立身之本，也是她理想开始的地方，更是她摆脱过去，新生的开始，她不容它有失。
但她处理外务是生手，与各分管主管一直讨论到夜幕降临，看着外面漆黑的夜色，她心中一惊，这才想到儿子陆愉。
陆愉还一个人待在在幼儿园。
急忙推开一切工作，驱车赶往幼儿园。