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["松本夏子雷厉风行的很，刚到办事处花了两天时间研究了各种资料和苏怡提交的各种报告以后，只花了一天的时间和办事处中高层逐一谈心就遣散了他们。看见此情形，苏怡愈发觉得办事处的财务里面肯定内幕重重，松本夏子估计和公司高层达成了和解，把这件事干净利落的处理掉了。
她却不知道松本夏子有苦说不出，这个办事处撤销是她提出来的，本来她还安排了一系列后续的事情。结果在昨天接到苏怡的电话以后，松本夏子果断的意识到如果办事处出了这么大的篓子，肯定会扯皮影响新公司的组建和在华的投资业务。
接到苏怡的电话后她下午就扯着还没正式到任的大中华区总裁的虎皮召开了一次公司高层的私密会议，在会议上迅速和总经理等几个人达成协议。她亲自过来处理这颗炸弹，并且永远不用它作为证据来起诉总经理等几个人。而总经理必须在两周内做好交接离职。
苏怡此时自然还不知道公司的一系列人事惊变，晚上吃饭的时候还很开心的想事情都处理的差不多了。剩下的只要和物业管理公司谈一下租金水电等问题，最多两三天就可以回去见小米了。
苏怡这几天总在想小米，自从小米出生以后，苏怡还没有离开小米这么长时间过。每天晚上在电话里和小米奶声奶气的说话时，苏怡真心觉得整个身体里洋溢着一种暖暖的热流。
松本夏子却在权衡办事处这边的现状，从账目上的现金流来看，办事处这边利润还是很客观的。虽然总裁说了要裁撤这边，但松本夏子觉得如果选好管理者并且建立健全的财务制度，办事处保留也不是未尝不可以的事情。
只是有一点很让松本夏子担心，办事处的中高层基本上已经走完了，她手上目前也无人可派。而领导一个办事处的人，并不是简简单单外聘一个就能实现的。
想了想，松本夏子对苏怡说：“苏怡，你在这边快一个星期了，你觉得办事处这边怎么样？”
苏怡犹豫了下说：“我觉得办事处盈利能力还是不错的，但财务制度差了一些。”
苏怡早知道松本夏子会问自己这个问题，她心中打了好几遍腹稿，觉得自己只要客官描述就可以了，没必要发表自己的观点。毕竟她只是一个助理，而不是真正的管理者。
松本夏子也沉默了下来，她原本有计划想把这个办事处自己亲自兼职一段时间，然后让苏怡为副手，再从江城调几个人过来任职中层。不过想了想以后还是放弃了，苏怡做自己助手也才新上手，实在还不足以去领导一个办事处。
头疼啊！手上人才不多，公司可用可靠的人才储备也不多。总裁那边说打散了公司再组建大中华区，果然是很有远见的。
想到这里，松本夏子揉了揉有些发疼的眉角：“怎么都不说话了！小菲，今晚我请客，犒劳大家。你们想吃什么，想喝什么，尽管点好了。”