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经过杨林的这番解释，二队的徐佳等人也带着“装备”出发了。
而第三队，则多是以实习生为主，杨林给他们在重客北区的辖区内标出了几个尚未开发的区域，他们的主要任务，就是去集团圈地。
“路演”怎么说也只是突击新开户业务量的一种手段，它永远都不是目的。
真正想要业务量不断的有保证，新建集团永远都是最佳手段。
每天里，三只队伍都怀着“悲壮”的心情出发，但因为目标选的正确，往往都会有不错的收获。
这个世界上的事情往往都是这样，方向才是最重要的。
你要去海边，却非要往西走，这哪时候能到？
看着同事们都在齐心协力地埋头苦干，杨林倒还没有什么反应，老董却是满腹感慨。
北区成立时间也不算短了，这种工作状态怕是只有区域刚刚成立时候的那帮人才有的啊。
现在看着这帮小家伙的士气，老董不由地想起来“哀兵必胜”这个词。
突然被加大指标量，让所有人都感觉自己被“欺负”了。
杨林没有跟着他们一起吐槽公司制度的不公，而是带着这帮人一起想办法，找目标，当他让所有人都看到希望的时候，原本心中的不满和怨恨，统统转化成了要打脸公司的工作动力。
七月的日头已经很毒了，仅仅一天的时间，重客部里和营业厅协助外勤支撑的小姑娘都晒黑了不少，可是看着她们做出成绩时的笑脸，老董甚是欣慰，心里也难免庆幸，幸好当时听了王正雷的话，没有选择“稳妥”而是将杨林这个最合适的人推上了“首席客户经理”这个看似平平无奇却是真的很重要的位置。
就在某个瞬间，董方心里想着，如果让他去面对这种情况，恐怕也不会比杨林做的更好。
他虽然年轻，可指派这些任务的时候条理清晰，目标明确，任务安排也是异常合理。
几乎就是按照北区这十几个新老客户经理各自的长处去安排了任务。
有这样的帮手在身边，身为区域主管的董方不要太舒服啊。
可董方心里得劲了，却并不知道杨林自己的压力也很大。
面对公司突如其来的政策变化，看似云淡风轻的他，实际上也是绞尽了脑汁。甚至一度他都想不管其他人了，自己完成自己的业务量就好了，可毕竟他是首席，他要带着弟兄们一起干不是？
而且突击指标只是其一，他还得面对孙晓康那让人难以抵挡的热情啊。
“小杨啊，明天晚上有没有空？咱找个地方一起坐坐，上次你给我弄的号我还没谢谢你。”
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