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杨林走了，甚至拒绝了同事们要给他开“欢送会”。
他的理由很简单，一个是没有必要让同事们破费，另一个则是不想因为他的另一个身份让同事们之间的相处变了味道。
杨林可以肯定，如果他去喝了这所谓的“送行酒”，场面一定会尴尬万分。因为他们不会是真的为了送杨林，而是跟众合的老板一起喝酒。
当然，杨林也不否认会有真实的情感存在，奈何当大环境不同了之后，那点情感根本算不得什么。
身在职场，杨林一直认为跟同事之间的关系需要一个微妙的度。
因为有利益牵扯，所以，同事之间很难成为真正的朋友。㊣ωWW.メ伍2⓪メＳ.С○м҈
你们可以一起喝酒一起玩耍，但真正在面对利益的时候，背后捅你一刀的未必就不会是同事。
就像最开始李鑫跟他一直别苗头，还不是因为利益所致？
当然，如今的李鑫已经投诚，但即便如此，杨林也不会认为他是自己的朋友。
真正的朋友，一两个也就够了。周大鹏是一个，老韩他们只能算半个，陈清雅……好吧，因为她长得好看，可以算红颜。
对他们，杨林可以不遗余力。至于其他人，那就完全看杨林的心情了。
杨林相信，自己虽然离开了移动，但是相熟的同事们必然不会跟他断了联系。
但是想要去找杨林，至少得有个大心脏。
有的人因为知道了杨林的身份，觉得有那么大的差距便不好意思，那杨林自然不会主动去找他。反而脸皮厚一点，看在共事许久的份上，能帮的杨林自然也不会吝啬。只是这些话他不会明说而已，很多东西需要自己去悟。
杨林辞职了，但整个儿滨城移动依然流传着关于他的“传说”。
什么“杨氏客户分类”，任何业务都需要有针对性地找到目标客户，任何业务都需要客户经理自己找出最大卖点。
什么“杨月半”……整月任务月半完成。
一般区域主任在面对手下人干活儿不利的时候，都会拿杨林当年的业务量来说事儿。
什么垃圾堆找金子，从一个没有人要的单位中发掘高质量用户。
一般是新人客户经理在拿到一些质量不高的集团单位吐槽的时候，就会有人告诉他，当年杨林手里的单位比你还差。
只是当他们问“杨林是谁？”
他们都会说：“众合的老板。”
关于杨林的话题，在公司里一直流传了很久。
以至于多年后某次在电视上露面，也会有人指着他说：“看，以前跟我一个办公室的。”
同事们的送行酒杨林可以不喝，但是王正雷单独约了他，杨林还是去了。
对于王正雷，杨林其实心里还是挺感激的。
不管是当初自己只是一名普通客户经理的时候，还是以后自己做众合了，王正雷对他一直不错。
其实作为一个领导，王正雷是很合格的。不管是业务能力，还是为人。
“怎么忽然想着辞职了？众合那边忙不过来了？”这个问题，在杨林早上过来交辞职报告的时候，王正雷就想问他。
因为那会儿人比较多，王正雷并没有直接问出口。
“众合倒是不怎么忙，你也知道，我一开始就规划的很好，一些琐碎的事情都有专门的人去做。韩云龙他们很给力。”