陈清雅心念念的杨林此时正在众合网的论坛上跟网友“厮杀”的不亦乐乎。
“本人在日本留学，日本的商家从来都不会卖假货，因为在日本卖假货一旦被查，会赔的倾家荡产，不光是日本，欧美国家也对假货持0容忍的态度……”
众合网上一个关于吐槽假货的帖子下面，出现了一个回复率极高的回帖。
而杨林也是最喜欢跟这种帖子战斗的。
“好家伙，你这直接推翻曼昆经济学，说日本没假货的是没去亚马逊买过东西吧，淘宝都比国外那些靠谱，一般的小店坑你也一样没商量，至于欧美那就更可笑了，美国核潜艇钢材数据都能造假，零容忍地政策，商家只要有利益，该造假的可一点儿都不含糊。”
“你说你是不是闲的？”
刘海洋听说杨林最近总是被“骚扰”，准备过来给他传授一点经验，结果一来他这里，就看到他正在电脑前奋力地打字，一开始还以为杨林在做什么计划，可仔细一看却发现他正在网上与人战斗。
“忙里偷闲，没有什么比跟沙雕网友战斗更有意思的事情了。”
“听老韩说最近被小姑娘缠上了？”
“这事儿要是再传一下，我就特么该有私生子了。”
“瞧你说的，我这不是想来给你传授点经验么？”
“教训么？”
“滚犊子，看你这样也没啥事儿，你也是有对象的人了，以后可千万注意着点。”
“合着我年纪最小，就该被你们轮番教育一下了是么？”
“这不也难得有教育你的机会么？怎么这么不懂事儿呢？”
“好吧哥，我受教了。”
俩人开了一阵玩笑，倒也说起了正事儿，以众合目前的人员配备已然够用，以后的任何一个招聘周期，刘海洋建议除非有特殊的项目启动，否则在招聘这一块就只招聘应届毕业生，而不再对外大规模的招聘。m.X520xs.Com
要说技术实力很多也都是需要实践去提升的，应届毕业生往往更具有创造力，对于薪资的要求也相对较低。
同时用以老带新的方式也能在最快的时间里让他们形成战斗力。对于众合来说也算是给自己培养人才。
一方面是公司的名气，另一方面加上公司的待遇，这样招来的新人往往忠诚度更高一些，也更加的容易管理。
其实以众合的发展潜力，不管是招应届毕业生还是挖角，都不会太难。难点是公司规模越来越大之后的管理上。
对于刘海洋的这个建议，杨林也是认可的，俩人聊了一会儿，刘海洋接了个电话就回自己办公室了。
而就在他们聊天的时候，杨林在众合网的论坛账号收到了一条站内私信。
“哥们儿，你为什么说美国的核潜艇数据造假？有什么依据么？”
美国核潜艇钢材数据造假这事儿，是未来杨林无意间瞥见的一条新闻，但是在现在却没有任何可以为其作为事实的支撑性证据。
杨林在论坛战斗，素来都是喷完就跑，从来不会跟网友缠斗。
主要就是为了解闷儿，而不是真的为了战斗而战斗。