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“还是你考虑的周到啊。给自家员工后勤安排的这么好。”这话许庭山是真的有感而发，他也是个打工人，深知一个老板能做到杨林这种程度是有多么的难得。
“您可别夸我，资本家哪有什么良善之辈啊。最开始我们考虑的是怎么把发给员工的高薪再收回来，这不就弄了个地产公司嘛。”
听杨林说的有趣，许悠然在旁边忍不住“噗嗤”一声笑了出来。m.X520xs.Com
许庭山则是摇摇头道：“跟我就不用这么说了，滨城都在传呢，有本事的都去众合上班了，就是你们公司那福利待遇，不知道有多少人看了眼红呢。”
众合员工低价买房的福利总也是“瞒”不住的。如今网络这么发达，众合的员工没少在网上凡尔赛，外界知道众合员工待遇好的并不少，甚至在网上都刮起了一股风潮，就是测算在众合上班到底有多爽。
高薪就不说了，因为公司本身就有地产公司，还能用远低于市场价的价位去买房，这对于一众打工人来说，直接就可以实现人生中的一个小目标了。
眼红的有，羡慕的更多。
特别是在滨城，如今房价已经开始起飞，进入08年之后，原本开盘四五千的房子已经涨到了六七千，且涨价的趋势一点都没有延缓的迹象。
几乎所有人都知道，房价一直会涨。
在这种大环境下，众合能给员工低价买房的福利，这无疑让众合的员工有了一种无与伦比的优越感。
都知道互联公司很累，压力很大，可跟能尽快买上房子比起来这又算得了什么呢？
大家都是996，众合的薪资高不说，福利待遇还好，如果有机会，为什么不选它呢？
单纯就说这个房子，如今市场涨势那么猛，有好事的网友给众合的老员工们算了一笔账，2800一平的房子，如今已经涨到了6000，如果房价继续上涨，当这个价格涨到一万一平的时候，拥有公司房产的这些员工几乎就是人均百万富翁，在看众合壹号的地理位置，明显是滨城未来的商业中心，一万也根本打不住啊。
都说在互联网公司工作，职业生涯会短，一般35岁之后就要面临着被淘汰。
但是如果他们有了房子，即便到时候被淘汰了。手里也是有着价值百万的固定资产，他们甚至可以直接将这房产卖掉套现，转而去房价相对便宜的区域重新购置房产，一来一回又是一笔差价。
而这一切，都是不算固有薪资的。
试问，现在还有哪家公司能做到众合这样？
杨林在这儿自黑，也不过是逗许庭山两口子一乐。
女儿的男朋友太过出色，许庭山两口子其实压力也蛮大。
直到现在，也依然有人会“关心”许悠然有没有男朋友，许庭山两口子都说有，却很难跟别人直言女儿的男朋友就是杨林，着实有种手握明珠却无法示人的憋闷感……
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