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当今社会，很多人做事浮躁、马虎，在单位上班也是得过且过，一天一天地都是在混日子，敷衍了事、抱着“当一天和尚，撞一天钟”的懈怠心理。这种心理状态，如何能够将工作做到一流呢？还有些人做事不怎么样，反而一味地追名逐利，不惜用各种卑鄙的手段提升自己的社会地位，凡此种种不一而足。在这样的大环境下，提出“做事要一流”是十分有必要的。人人都是“主观为自己，客观为别人”。做事一流，首先能够为你带来实实在在的经济效益。与此同时，你又能够得到别人的赏识，赢得别人的尊重。一举两得，何乐而不为呢？
真正的聪明人都懂得，做人和做事绝对不能混为一谈，一定要区别对待。我们如果能够在日常工作和生活中，注重提升自己的整体素质，不偏激、不妒忌，凡事以理性思考为基础，何愁不能实现做人和做事的双丰收！
常言道：“韬光养晦，厚积而薄发。”唯有学会低头示弱，遮蔽锋芒，养精蓄锐，蓄势待发，方可成就辉煌人生！
在日常生活中，人们常用“毫不示弱”来形容一个人的勇敢。然而时时处处不示弱的人往往只能逞一时之威风而难以成为最终的胜者，反倒是那些凡事忍让，不逞能、不占先、心境平和、宽容之人能笑到最后，成为最终的胜利者。
枪打出头鸟。高傲自大、锋芒毕露的人在社会中往往备受攻击，难以立足；而善于低头示弱的人往往能存活下来。古往今来这样的例子举不胜举：强悍英武、飞扬跋扈的项羽，兵败垓下，落得自刎于乌江的下场；而善于示弱的刘邦，却可以一统江山，坐拥天下，成为一代帝王。还有居功自傲的韩信，因功高盖主，引致杀身之祸；而与他同朝的萧何，却懂得处处掩其锋芒，不仅赢得朝野的一致好评，还确保了自己的地位和平安。可见，低头示弱才是一个人安身立命之良策。
被称为“美国人精神之父”的富兰克林，年轻时曾去拜访一位德高望重的老前辈。那时的他，年轻气盛，高傲无比。当他挺胸抬头迈着大步进门时，他的头狠狠地撞在门框上，疼得他一边不住地用手揉搓，一边目光凶狠地看着比他的身高矮一大截的门。出来迎接他的前辈看到他的样子，笑着说：“很痛吧！可是，这将是你今天访问我的最大收获。一个人要想平安无事地活在世上，就必须时刻记着低头。”这句话令富兰克林对自己的人生有了新的认识，从此，“记得低头”就成了富兰克林的座右铭。富兰克林从当印刷工人开始，走过一段艰辛的谋生之路，他虚心好学，坚忍不拔，并总以一种低姿态示人，最终得到人们的认可，成为杰出的科学家和政治活动家，一生更是做了许多对社会有益的事情。
低头示弱是一种生存智慧，又是一种获取成功的手段。特别对于强者来说，示弱不但不会降低自己的身份，反而能帮助他赢得别人的尊重，并给人留下和蔼、谦虚、心胸宽广、平易近人的印象。
景洪和朴雨作为××大学市场营销系的优秀学生进入同一家公司。二人口才出众，头脑灵活，工作能力强，公司很欣赏二人的才华，视为重点培养对象。
景洪为人争强好胜，爱表现自己，对于资深同事的一些市场经验和思路往往不予认同，总是喜欢发表自己不一样的见解。此外，她自视甚高，不但听不进领导和同事的建议，对一些市场的细节工作更是不屑一顾。久而久之，同事们都不愿意跟景洪打交道，一些重要的市场活动和策划也不让她参与。后来她所在部门领导找人事部协商，以团队精神不佳为由，试用期没有结束就终止了她的合同。
我们再来看看朴雨。朴雨为人开朗，乐于助人，在做好本职工作的同时，常常帮助领导和同事们处理一些烦琐的细节问题，比如收发传真、电话确认，甚至还帮助加班的同事订晚餐。遇到重要的市场活动时，朴雨每次都会向关系不错的老员工请教，满口“师傅”“师兄”“师姐”，让人听着满心欢喜。因此同事们都很喜欢朴雨，并且乐意带她参加各种活动和会议。在众多前辈的提携下，朴雨进步很快，工作仅仅两个月就可以独立策划和执行一些常规活动，所以她得以提前转正。
这是很常见的新人入职场案例，两位同样优秀的人才有着迥异的结果。其实，二人的区别不是知识或技能的差异，也并非是个性和团队融入问题，而是后者比前者更懂得“低头示弱”的处世技巧。此外，工作之余力所能及地为他人付出一些，更是被视为乐于助人、有团队合作精神的表现，而团队合作精神恰是任何职位都需要的一项素质。所以，大多数同事都不会拒绝一个好学、嘴甜、手快的朴雨，而且还会帮助她顺利融入团队。
有句俗话说得好：“低头的是稻穗，昂头的是稗子。”越成熟越饱满的稻穗，头垂得越低；只有那些稗子，才会显摆招摇，始终把头抬得很高。要想进入一扇门，就必须让自己的头比门框更矮；要想登上成功的顶峰，就要学会低头示弱的处世哲学！
清代名士郑板桥曾经说过：“聪明难，糊涂尤难，由聪明而转入糊涂更难。放一着，退一步，当下心安，非图后来之福报也。”意思是说，有时候处世过于认真，反而收不到最佳效果；朋友感情要常常维持，方能亲密不疏远。
国学大师南怀瑾曾经说过，“有些地方我们不妨马虎一点”，就是说，为人处世不能过于认真。我们都知道，过于认真的人往往容易走进“死胡同”，给人留下固执、死板甚至苛刻的印象。做人切忌“一条道走到黑，一个理儿认到底”。天底下没有过不去的坎儿，没有解决不了的问题。有时候，遇到难题时，不妨换个角度去思考，换种方式去处理，往往能够收到奇效。
待人接物太认真的人，人生观往往过于绝对，不对即错，而且还会把这种态度认为是坚持原则。这样的人，往往难以接受那些黑和白之间的“灰色区域”。然而，世事就是那么复杂多变，没有永恒的真理，也没有绝对的标准。大部分情况，是处于黑和白之间，即“灰色领域”内。试想，如果拒绝接受“灰色区域”这种世事的常态，又如何能够成功？
另外，过于认真的人往往容易保守。正如南怀瑾所说：“越保守的人越有自己的范围，结果变成固执，变成粘胶一样，自己不得解脱，被它胶住了，就是佛家所讲的执著。”只有放下心中的执念，才能拓展自己的心灵空间，让内心变得强大。
过于认真的人，在这方面的表现就更加明显。如果能够培养新感情，放下偏执，凡事公正、公开，就不会过于认真了。处世丁是丁卯是卯固然没错，然而有时候也不要过于认真。很多时候，过于认真，往往会适得其反。遇到比较棘手难办的事时，不妨换一个角度去处理。因为这种情形下，认真往往反成“假”。
李凌有个大学同学叫王庆，两个人在大学期间关系非常要好，用其他同学的话来说，就是好得跟一个人似的。
毕业之后，李凌进了当地的一家贸易公司，工作不久便得到领导的重用，破格擢升为部门经理，可谓年轻有为。而王庆因为大三末期对于工作还是继续读书犹豫不决，最终两件事都没弄好。考研差了10分，没能进入复试；因为很多时间用在考研上，王庆也没有认真找工作。所以，毕业的时候，匆忙把自己“卖”给了一家小公司，工作上很不顺心。因此，自从工作之后，王庆每次跟李凌见面，都觉得自己好像低一等似的。渐渐地，王庆就开始自觉地疏远李凌了。李凌没有关注王庆的心理变化，所以跟王庆开玩笑什么的，还跟以前一样，毫无顾忌。然而，王庆有好几次真的生气了，两人再也不像以前那样亲密无间了。
有一次，王庆因为一点小事跟李凌翻脸，两人从那之后竟谁也没有主动联系对方，也没有道歉的意思。后来，每到同学聚会，两人必定不会同时出现。
原本关系亲密，友情深厚的两个人为何最终形同陌路，甚至比陌生人的关系还不如呢？究其原因，两人没有注重沟通，没有及时消除阻碍友情发展的心理障碍。最终，才造成了无法挽回的局面。
“假作真时真亦假，无为有处有还无。”我们都知道物极必反的道理，真假、有无以及祸福到了一定程度都会向相反的方向转化。所以，我们说为人处世不能太认真，以免弄巧成拙；友情要常常维护常常更新，否则很容易使得亲密无间的友情变得越来越疏远，直到形同陌路。
既然“世事认真便是假”，我们就要懂得处世不要太认真，可以从以下几个方面着手。
一、转换思维方式。遇到问题，如果一时解决不了，不妨换一种思维方式，从而避免固执己见，不让负面情绪蒙蔽自己的理性判断。二、改变习惯。有些人对某些不好的习惯习以为常，而对别人不管不顾。这样很容易得罪人，所以要多加注意，慢慢求变。三、修正理想。理想是现实的催化剂，时代在变化，环境在变化，人心也要随之转变。理想要符合实际，才值得坚持。四、培养新感情。人们都有感情，然而感情是最容易导致自私、执著的。处世过于认真的人，在这方面的表现就更加明显。如果能够培养新感情，放下偏执，凡事公正、公开，就不会过于认真了。