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话说当年苏州有个“水晶宫”酒店，酒店大堂门口配了个一米二三的小伙子，这也许是老板的别出心裁。这小伙子专门为往返酒店的客人开车门、做引导。虽说个子矮，可动作利索，反应快，而且敬业，他的服务让人非常舒服。人们无论是对他的表扬还是嘲笑，他都一样的面带笑容，从不发脾气，有时候还会开心地和客人说笑话：浓缩的都是精华，天生我才必有用，看我这高度，就是开车门的料。由于他表现好，且能管人，后来听说还升了领班。这就是人虽矮小可志气不短，而且能扬长避短，充分发挥自己的优势，实现了自我价值。
有一位孙小姐，是旅游公司的导游。孙小姐生得一张国字脸、塌鼻梁、小眯眼，大家见了这尊容一片嘘声。这孙小姐大概早就料到大家有这样的反应，镇定自若地自我介绍道：各位好！我是负责你们这次游程的“三陪”之一，因为我长得很“违章”，所以有人把我叫成《水浒传》里的孙二娘，没关系，尽管叫。你们别看我面盆脸、水蛇腰、磨盘屁股一线天（指眼睛），可我那“面盆”里装的是笑话，我那腰里藏的是智慧，我那磨盘里磨出的是“幽默”，我那一线天更是火眼金睛。果然，几天下来，从她的旅游知识、导游技巧、服务安排到职业道德样样都非常到位，令全团人折服。丰富的知识，风趣、幽默的言语，开心的笑话，周到的服务贯穿于全过程。大家对她的表现当然是十分的满意，所以大家都得出一个结论：人不可貌相。她从不掩饰自己的“违章”，变劣势为优势，成长为旅行社里的品牌导游。
金无足赤，人无完人，作为一个活生生的人，缺陷和不足是每个人不可避免的。就看你怎么去面对，你如果能积极地面对，扬长避短，充分发挥你的亮点和发光点，只要你自信、乐观，有一个好的精神面貌，不管你有什么先天不足，你同样能在人生的道路上熠熠生辉。
做自己不擅长的事情总会比较费力，也许“十分努力一分收获”。若是能把时间和精力放在发挥自己的长处、自己的优势上面，必然会“事半功倍”。取己之长，补己之短，我们不应该只是盯着自己的不足，而花更多的时间和精力去试图改变他，这样往往会把自己的优势也隐藏起来没有机会凸显，因而应该更多的关注自己的亮点和优势，最大限度地把他发挥出来，并争取做得更好，表现得更好。取己之长，补己之短，找准自我的定位，充分发挥，你必然会发现不一样的自己！
4.以人之长补己之短
毫无疑问，“以人之长补己之短”这种方式是聪明的。因为用这种方式，我们仅需睁大眼睛，竖起耳朵，转动脑子，就可以将其他人或国家用了几十甚至上百年总结出的经验教训学回家。美国就是一个很好的例证。美国，众所周知是一个世界性的超级大国，可就是这样一个众所周知的大国，它的历史才只有200多年！他去学习英国的工业，然后抓住第二次工业革命的机会，大力发展经济；他去学习法国的《民法典》，然后颁布《独立宣言》。不得不说，鲁迅的“拿来主义”在他的手中发挥到了重要的作用。国然，人亦然。
人人都希望在自己的领域里取得不俗的表现，都想拥有一些别人不具备的东西，那就是过人的技能。的确，拥有过人的技能不但是成功的有利条件，也可以使我们获得他人的信赖和尊敬。但是，在这个讲求竞争的时代中，有一种因素比技能更为重要，那就是合作精神。可惜这个问题常常被人们忽视。有时候，在完全没有经验的领域里，你能取得的成就通常比你有认识的领域里还大，为什么呢？因为当你很诚心地面对一个你不知道如何解决的问题时，你会立刻寻求比较了解该领域的专家的协助。
有一个人，他是一个外语翻译公司的老板，中专学历，英语不是太好，如果单单让他搞翻译，可能并不比别人强，他甚至也不会想去尝试。但是，他的业务量在他的那个城市是做得最好的，他会雇用到最好的人员为他工作。而且，那些专业人士也非常心甘情愿地为他打工，因为他是一个极其友善的人，非常好相处，他对于英语知识的缺乏没有成为一道无法克服的障碍，反而成为他获得成功的起点。实际上，我们每个人所具备的优点、才干与能力都有限，然而，我们却都有数不尽的缺点和知识盲区。换句话说，我们所知道与能够做的事情比我们所不知道而且做不到的事情要少得多。如果我们没有办法将这种障碍转变为成功的起点，我们就只能成为平庸之辈。实现梦想的人和大多数平凡人之间的不同之处在于，他们会利用别人以补自己的不足，而大多数平凡人却对自己的不足投降。比投降更糟的是忽略此种不足，而且还表现出仿佛自己无所不知，这些人不太可能成就大事，除非他们能够正视自身的缺点与不足。