杨炎的话音落地，刘基止不住的点头。
而一墙之隔的朱标和朱元璋父子则是两不约而同的陷入了沉思。
他们一个是当今大明王朝的创立者及掌权者，另一个是大明未来的继承者，一个是现在的权力之巅，一个是未来的权力之巅。
但此刻，两人都同时因为杨炎的话，陷入了对大明未来的思考之中。
父母之爱子则为之计深远。
杨炎的话，引经据典，字字千钧，不是从天下子民的利益出发，而是从大明老朱家的子孙利益出发，让爱子心切的朱元璋都反驳不了一句话。
炎能够让大明两代领导人都开始重新审视这个问题，改变这个可能贻害大明的政策，这就已经强过了当朝的所有大臣。
刘基心中暗赞杨炎王佐之才，并不为过。
沉思片刻，朱标问道：“可是，如果不封王，又该如何限制那些骄兵悍将呢？”
杨炎继续道：“骄兵悍将，如果放在战场上，那是一个褒义词，因为他们骁勇善战，勇猛过人，但如果放到太平盛世，那就是一个贬义词，因为他们不学无术，为非作歹。”
朱标和一墙之隔的朱元璋刘基点头。
杨炎继续道：“骄兵悍将，说到底，无论是在战场上，还是在太平世道，都是替朝廷打工，在战场上的时候，军队会有严格的管理，但到了太平世道，朝廷对这些打工的骄兵悍将并没有精确的管理，他们的工作做得如何，为朝廷作出贡献与否，是否为非作歹等等行为并没有一个明确的规范。”
“这样一来，在太平世道，骄兵悍将就容易脱离朝廷的掌控，反正俸禄是定死的，他们干活也行不干活也行，甚至为非作歹，也一样能够领到朝廷的俸禄。”
朱标深以为然的点头。
事实上也确如杨炎所说。
杨炎继续道：“所以，朝廷对骄兵悍将必须要有一个精确的管理，如何管理呢？从供奉入手，因为供奉是骄兵悍将以生存的收入来源。”
“我们首先便将现有的供奉一分为二。”
“其中一份作为基础，也就是基础供奉，每一位骄兵悍将都可以按照自己相应的品阶按时按量领取，我们暂且称之为基本俸禄。”
“而另外一份呢，我们称之为绩效俸禄。”
“顾名思义，这一部分供奉用以按绩效而给的俸禄，这是经过考核才给的俸禄，按照绩效成绩进行分配。”
“怎么分配呢？朝廷可以设置绩效考核制度每年对骄兵悍将进行考核，为了公平起见，可以皇上的意见占五成，大臣和民意各占二成五，那些表现优异的，为国为民作出贡献的，可以分到更多的俸禄，而那些消极怠工的，没有作为的，甚至为祸一方的，拿得少，甚至没有俸禄。”
“骄兵悍将的业绩得到客观衡量激励。努力者得到回报，懒散者给予惩戒，不再是干得好坏一个样，吃大锅饭。这就解决了公平问题，而公平正是激发骄兵悍将发愤图强的一个重要源泉。”
话音落下，墙里墙外都是一片死寂。
朱标听得神色激动，却又有些迷茫。
纵使他学富五车，但杨炎说的绩效考核制度，他闻所未闻。
一时之间，他感觉自己似乎懂了一些什么，又好像没有完全搞懂，就一个孩子像触碰到了一个新世界的大门，里面的东西让他新鲜好奇，想要极力弄懂，但一时半会之间，又接纳不了那么多。
朱标陷入了长时间的思考当中。
而一墙之隔的朱元璋也和朱标差不多，整个人仿佛被施了定身术，眉头紧锁，眼神深邃，满是思索之色，手中的茶水已经凉了都浑然不觉。
刘基亦是如此。
只不过他对杨炎的话融会贯通得最早，眸中陡然精光大盛。
天才！
杨炎不是王佐之才那么简单，他是真正的天才！