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这是集团的态度，其实也是杨林的态度。
你们怎么闹腾无所谓，别影响到集团，真的想用这种“致命失误”来搞别人，就要小心自己同样被集团搞。
集团大了，各方利益多了，想要达到一种平衡也就愈发地难了。
不用说下面的人，其实就是韩云龙、刘海洋他们的，手下各自也有一批依附者。
但是他们之间则不存在所谓的“矛盾”罢了。
因此杨林即便知道，也不过是睁只眼闭只眼而已，根本不怎么在意。
当然，他并不担心自己会被他们联手踢走。这一路走来，在绝对的实力面前，谁都知道众合最离不开的那个人是谁。
即便是强如王新元，有事儿没事儿也会找杨林商议一下工作方面的事情。
刘海洋这次准备从外面找猎头公司挖点分公司高管也是处于平衡的角度考虑。
这一次的从老人中提拔人，算是集团给了员工一个晋升通道，元老派自然是很开心的，他们觉得自己跟了众合那么多年，也算是熬出头了。
但是对于新锐派来说，他们认为集团选的这些人只是在岗的年限老，不管是学历还是能力，都比较一般，心中自然也会有些不服气。
而这次提拔之后，元老派的实力大增，许多都在管理岗，这就让新人派有些难受了。
如果依然放任这种情况，元老们实力继续增强，就像刘海洋说的那种倚老卖老尾大不掉的情况很容易出现了。一个分公司从上到下都是一个人，那这分公司是好是坏也就完全看他一个人了。他如果想好，可以拧成一股绳，大家有利一起使，他要是不想好，那损失的到头来就必然是集团。现在看来，前者的可能性很大，但刘海洋也不能去赌后者完全没有可能不是么？
刘海洋在思量了一番之后，索性去找猎头公司，多找点新鲜的强力血液进来。
最好可以形成一种良性的竞争机制，如果实在不行，那就只能制衡一下了。
对于集团高层来说，稳定同样是必须的。
“行吧，这种事情你来安排就好了，反正该补齐的人员给他们补齐了。集团必须做好各个分公司的支撑。”
听完刘海洋的一番话，杨林点了点头，没有干涉他。
“这个是必须的啊。”刘海洋哈哈一笑，他分内的事情，他自然是很自信的。
不过说起这个人员，刘海洋依然有他的担心，众合的薪资高是出了名的，但是集团如今那么多人且还在不停的招聘，就像他之前在会议上提出的反对意见一样，每个月众合支出的薪资以及福利保险等费用都要用“亿”来做计数单位。
而看一看收入项，虽然也一直都在增长，但是，收入的同比增长跟人员的同比增长一做对比就会发现，两者还没有达到一个完美的平衡。
“你的意思是，嫌我们赚的少了呗。”
“这是你说的，我可没这么说。”
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