六月的一天，一起实习的刘雯辞职了，至此她在公司上班还不满一年。子祥对此不感到意外，因为平常就经常听到她在抱怨，身边的老员工都是些老油条，脏活累活都甩给她一个小女生来干，领导对此也睁一只眼闭一只眼，因为他也拿这帮偷奸耍滑的人没办法。刘雯负责的是宽带装维管理，一边装维队伍不听招呼，装维质量差，故障率高，服务态度差。另一边她频频接到客户的投诉和抱怨，客户满意度总是被打低分。为此，刘雯经常斥责装维队伍，但因为他们由第三方直接管理，所以再多的口舌也不起作用，反而激化了矛盾，宽带装维就更差。最后，她再也无心干下去，毅然决定辞职，她调侃说，自己是学文学的，四年饱读诗书不仅没能发挥文字之美的功用，反而用在了跟人爆粗口上。
刘雯的离职在这一批新员工群里炸开了锅，像导火索一样点燃了所有人心中的激愤，大家开始对公司口诛笔伐。这公司会多材料多屁事多，业务多而不精，流程还十分复杂，业务系统垃圾问题频出，产品故障率高资费却不低。领导眼里只有指标，只要结果不管过程，同事推诿扯皮，个个都是打太极的高手，结果累的累死，闲的闲死，烦的烦死。最可气的是，入职时宣扬的三年买车五年买房简直就是胡说八道，一个月到手三四千的工资还不够他们吃饭买衣服谈恋爱，更别提什么买房买车。说到激动的时候，有几人在群里也信誓旦旦的扬言“等考上公务员，老子也不干了”。对这帮初入职场的大学生来说，他们仿佛从天堂掉进地狱，原本对未来充满了希望，没想到刚迈出第一步就被这无情的现实打了脸。他们觉得这是公司欺骗了他们，是社会欺骗了他们，他们读那么多的书不应该用来耗费在这无聊的人和事上，他们应该指点江山，激扬文字，去创造去创新，去发挥他们应有的价值。吐槽完了，发泄完了，刘雯在群里发了一句“祝各位兄弟姐妹工作顺利，早日暴富”，随后大家也都祝她考公上岸，群里的愤慨被大家的祝福所淹没，随后便归于平静。每个人还是该写材料的写材料，该处理问题的处理问题，该跑业务的跑业务，没有刘雯那样离开的勇气，那就只有忍气吞声，继续苦逼。
子祥对大家吐槽的东西深有同感，尤其他已经在一家民企里待过，央企的工作内容、工作方式和工作环境更让他难以接受。最难的是，以前是精于业，现在则要精于人，过去是劳身，现在是劳心，这份工作要让他琢磨起人来，这对他这个榆木脑袋来说，简直比登天还难。这公司里的人五花八门，老人倚老卖老，懒人摸鱼抓虾，那些个“皇亲国戚”哪里清闲就占着哪，这帮人少干活，干轻活却拿着同样的工资，怎能叫人心里平衡。公司里有的是夫妻，有的是父子，有的是亲兄弟姊妹，有的是侄儿外甥，有的是亲家，还有的是同学至交，在这错综复杂的关系网中，说话做事都要格外小心，一不小心就能穿到人家耳朵里。有关系的人在县市公司之间来去自如，部门之间换来跳去，夸张的甚至出辞职去了还能回来，跟进出自家大门没什么两样。没关系的就只能磨练自己，等着有人腾出位子来，通过竞聘上岗一条路，可有时候竞聘也是量身定制，走走过场而已。员工上升无路就躺平摆烂，能出五分力就绝不多出一分，随时把“不归我管”，“我不知道”，“你找谁谁谁”挂在嘴边，你还不能跟他红脸，还得客客气气，毕恭毕敬的回一句“谢谢”，你要是跟他认真置气，最后肯定会被骂个狗血淋头。领导干部躺平的人也不在少数，提拔无望就佛系任职，动动嘴皮子，挥挥胳膊肘，办公室一坐就是一天，有些甚至关着门打起瞌睡，呼噜声都震响一个楼层。这帮人把着茅坑不拉屎，一个位子躺上几年，换个位子接着躺，一圈转下来也到了该退休的年龄，只可恨堵了年轻人上升的通道，坐享着集体的劳动成果，怎能叫人不气愤。你可能问为啥不免了他，要知道一把手都是异地任职，人生地不熟，他也不敢轻易得罪人。反正他也是两三年一挪窝，多一事不如少一事，能忍则忍，人情社会，给别人留一线生机就是给自己留一条退路。